ข้อ ๒๐ พนักงานมหาวิทยาลัยจะขอกำหนดตำแหน่งรองศาสตราจารย์ได้นั้น ต้องดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์และปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่าสามปี

         ข้อ ๒๑ ผู้เสนอขอตำแหน่งรองศาสตราจารย์ ต้องมีชั่วโมงสอนประจำวิชาใดวิชาหนึ่งที่กำหนดไว้ในหลักสูตรของมหาวิทยาลัย และมีความชำนาญพิเศษในการสอน และเสนอเอกสารคำสอนที่ผลิตขึ้นตามภาระงานสอน ซึ่งมีคุณภาพดี (โดยวิธีปกติ) และได้ใช้ประกอบการสอนมาแล้ว โดยผ่านการประเมินจากคณะกรรมการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในข้อบังคับมหาวิทยาลัย

         ข้อ ๒๒ ผู้ขอกำหนดตำแหน่งรองศาสตราจารย์จะได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวได้เมื่อมีผลงานทางวิชาการ ที่ได้รับการประเมินคุณภาพแล้วงครบถ้วน ดังนี้

                 (๑) ผลงานวิจัยและผลงานวิชาการ

                         ก. ผลงานวิจัย ซึ่งมีคุณภาพดี และได้รับการเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการกำหนด หรือ

                         ข. ผลงานวิชาการรับใช้สังคม ซึ่งมีคุณภาพดี โดยผลงานนั้นเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติหน้าที่ตามภาระงานซึ่งมหาวิทยาลัยหรือส่วนงานให้ความเห็นชอบ และได้รับการเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการกำหนด รวมทั้งได้รับการรับรองการใช้ประโยชน์ต่อสังคม โดยปรากฏผลที่สามารถประเมินได้เป็นรูปธรรมโดยประจักษ์ต่อสาธารณะ ตามที่คณะกรรมการกำหนด หรือ

                         ค. ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น ซึ่งมีคุณภาพดี และได้ตีพิมพ์เผยแพร่ตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการกำหนด และ

                 (๒) ผลงานแต่งหรือเรียบเรียบ ตำรา หรือหนังสือ ซึ่งมีคุณภาพดี และได้รับการเผยแพร่ตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการกำหนด ผลงานทางวิชาการตาม (๑) และ (๒) ต้องไม่ซ้ำกับผลงานที่ได้เคยใช้สำหรับการพิจารณาแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์มาแล้ว ทั้งนี้ ต้องมีผลงานทางวิชาการที่เพิ่มขึ้น หลังจากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้วย

         ข้อ ๒๙ การพิจารณากำหนดตำแหน่ง ผศ. และ รศ. โดยวิธีพิเศษ ให้เสนอผลงานทางวิชาการและให้ดำเนินการตามวิธีการเช่นเดียวกับการแต่งตั้ง ผศ. และ รศ. โดยวิธีปกติโดยอนุโลม โดยให้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนห้าคน พิจารณาผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ โดยการตัดสินของที่ประชุมต้องได้รับคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสี่ในห้าเสียง

         ทั้งนี้ ผลงานทางวิชาการต้องมีปริมาณและคุณภาพของผลงานทางวิชาการที่แสดงความเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชานั้น และผลงานทางวิชาการต้องมีคุณภาพในระดับดีมาก โดยผู้เสนอขอต้องมีผลงานทางวิชาการฯ ตามหลักเกณฑ์ฯ แนบเอกสารการมีส่วนร่วมผลงาน/เอกสารการเผยแพร่เอกสารคำสอน และหนังสือแจ้งความประสงค์การรับรู้ข้อมูลเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน ๕ ชุด

         ๒) ผู้เสนอขอ จะต้องจัดทำบันทึกเรื่อง ขออนุมัติแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ และ แบบ ก.พ.อ. ๐๓ (ตามแบบฟอร์ม) ให้ครบถ้วนถูกต้อง พร้อมทั้งแนบเอกสารผลงานวิชาการ/การเผยแพร/การมีส่วนร่วมผลงาน/ หนังสือแจ้งความประสงค์การรับรู้ข้อมูลเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน ๕ ชุด

         ๓) หน่วยบริหารงานบุคคล ตรวจสอบคุณสมบัติและเอกสาร ก.พ.อ. ๐๓ และผลงานในเบื้องต้นเพื่อสรุปเรื่องเสนอคณบดีเพื่อพิจารณาอนุญาตแจ้งคณะกรรมการประเมินฯเพื่อทำการประเมินผลการสอน/เอกสารประกอบการสอน นัดประชุมคณะกรรมการประเมินฯ เห็นชอบผลการสอนและเอกสารประกอบการสอนผ่านตามเกณฑ์ ตรวจเช็คเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำบันทึกเสนอขอตำแหน่งตำแหน่งทางวิชาการ รศ. เสนอคณบดีพิจารณาลงนามในบันทึกและ ก.พ.อ. ๐๓ ส่งมหาวิทยาลัยพิจารณา ทั้งนี้ จะต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน ๓๐ วันนับตั้งแต่ วันลงทะเบียนรับเอกสารบันทึกเสนอขอ รศ. แบบ ก.พ.อ. ๐๓ เอกสารผลงานวิชาการ/การเผยแพร่/การมีส่วนร่วมผลงาน ถูกต้องและครบถ้วน

บริการ-ติดต่อ

ECON

งานบริหารทั่วไป

Faculty of Economics

Copyright © 2018 Faculty of Economics, Chiang Mai University, All rights reserved.

General Administration
Faculty of Economics, Chiang Mai University
239, Huay Kaew Road, Muang District, Chiang Mai
Thailand, 50200

ติดต่อสอบถาม Tel. 053-942208

Fax. 053-942202